Меню сайту

Нові користувачі
sasha2006
Користувачі
19.11.2024
Ліза
Користувачі
12.11.2024
nitro76
Користувачі
12.10.2024
sofap17156
Автори робіт
29.09.2024
Marishka
Автори робіт
19.09.2024
Чи даєте Ви хабарі викладачам?


аватар
Жижикова Юлія Олегівна

Рейтинг: 10
Дяченко Вікторія Іванівна

Рейтинг: 10
Мазур Ярослав Вікторович

Рейтинг: 10
Верейкін Михайло Олександрович

Рейтинг: 10
аватар
Кузьменко Антоніна Михайлівна

Рейтинг: 25
аватар
Когут Олег Богданович

Рейтинг: 16

Замовляйте роботи у професіоналів






Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

ЧДТУ, Варіант №3, Господарське законодавство, №1337


Контрольна робота
K-6856

Задача №1
Торговельно-промислова фірма "Дукат" та акціонерне виробничо-комерційне товариство "Торгрічтранс" уклали договір на оренду складського приміщення до 05.07.2005. Наприкінці 2004 р. у ТПФ "Дукат" склалося тяжке фінансове становище з причин відмови постачальників, що призвело до значного скорочення виробництва, а тому відпала потреба в складських приміщеннях. На пропозицію розірвати договір з вищезазначених причин у добровільному порядку АВКТ "Торгрічтранс" відмовилось, мотивуючи таке рішення відсутністю нового орендаря. Як повинне бути вирішене питання згідно з чинним законодавством?

Задача №2
При укладанні договору на проведення науково-дослідних робіт між виробничим об'єднанням і науково-дослідним інститутом виникли розбіжності. Виробниче об'єднання після розгляду проекту договору склало протокол розбіжностей і надіслало науково-дослідному інституту, який неврегульовані розбіжності не передав на вирішення господарського суду і від виконання договору відмовився. Виробниче об'єднання звернулося з позовом до господарського суду про примусове укладання договору, посилаючись на те, що оскільки розбіжності, які залишилися неврегульованими, на розгляд господарського суду в 20-денний строк не передані, то пропозиції іншої сторони вважаються прийнятими, договір укладеним
Як повинна бути вирішена справа згідно з чинним законодавством?
Література
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту,
тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати
можна дізнатись у автора цієї роботи ...

Щоб переглянути інформацію про автора
натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте секунд...
Дивіться також:



Реклама

Топ 10 авторів
lessonz lessonz 4275
В'ячеслав ID:217
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 4275
  • Зареєстрований: 07.07.2011
vipbond vipbond 3730
Вікторія Петрівна ID:74
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 3730
  • Зареєстрований: 09.01.2011
k_alena k_alena 2317
Елена ID:565
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 2317
  • Зареєстрований: 11.07.2012
Ангелина Ангелина 2138
Ангелина ID:213
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 2138
  • Зареєстрований: 05.07.2011
olga olga 1466
Ольга ID:184
  • Стать:Женщина
  • Группа: Продавці
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1466
  • Зареєстрований: 03.06.2011
uliya uliya 1449
Юлія Олександрівна ID:197
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1449
  • Зареєстрований: 19.06.2011
FPM-2007 FPM-2007 1023
Стороженко Андрій Юрійович ID:1255
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1023
  • Зареєстрований: 17.08.2014
Viktor Viktor 918
Віктор ID:273
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 918
  • Зареєстрований: 26.09.2011
mars1814 mars1814 868
Олександр ID:104
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 868
  • Зареєстрований: 16.02.2011
Nayka Nayka 546
Светлана ID:235
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 546
  • Зареєстрований: 27.07.2011
Статистика



Онлайн всего: 25
Гостей: 25
Пользователей: 0



Всі партнери



Студенський каталог готових робіт © 2024 - Усі права застережено
Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.