Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права або ж є проблеми з її достовірністю повідомте про це адміністратора
Організація та регулювання оплати праці на підприємстві
Курсова
№ K-24748
ЗМІСТ
ВСТУП..........................................................................................................................4 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ОПЛАТИ ПРАЦІ...........................................6 1.1. Оплата праці: суть, функції та принципи організації.......................................6 1.2. Форми і системи оплати праці на підприємстві..............................................11 РОЗДІЛ 2. МЕХАНІЗМ УПРАВЛІННЯ ОПЛАТОЮ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ.......................................................................................................17 2.1. Планування, формування та використання підприємствами коштів на оплату праці...............................................................................................................17 2.2. Методичні основи регулювання оплати праці.................................................22 РОЗДІЛ 3. ПЕРСПЕКТИВНІ НАПРЯМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІ.......................................................................................................29 3.1. Проблеми мотивації персоналу підприємства та шляхи їх вирішення.........29 ВИСНОВКИ...............................................................................................................34 СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ...........................................................37 ДОДАТКИ..................................................................................................................40
Шрифт – Times New Roman. Розмір шрифту – 14. Відстань між рядками –1,5 інтервали.
Ціна
100
грн.
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту, тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати можна дізнатись у автора цієї роботи