Меню сайту

Нові користувачі
sasha2006
Користувачі
19.11.2024
Ліза
Користувачі
12.11.2024
nitro76
Користувачі
12.10.2024
sofap17156
Автори робіт
29.09.2024
Marishka
Автори робіт
19.09.2024
Оцініть цей сайт


аватар
Антоненко Светлана Васильевна

Рейтинг: 10
аватар
Липовецька Юлія Володимирівна

Рейтинг: 10
аватар
Гарус Марина Василівна

Рейтинг: 10
Вікторія Петрівна

Рейтинг: 326.8
Костюк Вікторія Миколаївна

Рейтинг: 16
Наталія М. Б.

Рейтинг: 16

Замовляйте роботи у професіоналів






Шановний користувач!
Якщо Ви рахуєте, що дана робота неякісна, порушує авторські права
або ж є проблеми з її достовірністю
повідомте про це адміністратора

КГУ, варіант 7, Психологія управління, №2676


Контрольна робота
K-9721

Теоретичні питання:
1.Психологічний аналіз управлінської діяльності
2.Соціально-психологічні характеристики команди
Тестові завдання
1.Заповнити прогалини
В гуманістичній психології описується, що в управлінні впливати на
особистість можна такими способами:
2.Вибрати вірну відповідь
Є такі підходи до вивчення і опису особистості:
а) процесуально-динамічний;
б) генетичний;
в) за типами,
г) за рисами;
д) біологічний.
3. Чи співпадають процеси прийняття рішень і розв'язання управлінської задачі?
а) так;
б) ні.
4. Вірно чи невірно?
Найкраще рішення – колективне.
Невірно.

Практичне завдання
Більшість завдань вашого підрозділу ускладнилося у зв'язку із зміною профілю всієї фірми. Ситуація виникла із-за того, що вас обігнали конкуренти і збут продукції різко зменшився. Під загрозою конкурентоспроможність вашої організації. Toп-менеджер після наради із директорами дав завдання всім керівникам підрозділів терміново розпочати технічну реорганізацію для випуску нового асортименту продукції.
Всі керівники, як і персонал, прийняли завдання як необхідність. Водночас дехто із керівників середньої ланки та майстрів стали емоційно реагувати. Двоє із них стали дратівливими, вони думали не стільки про фірму, скільки про себе. Дехто із співробітників впав у "транс", у них зникло бажання працювати далі. Оцініть, будь ласка, цю ситуацію, за умови, що ви:
а) керівник підрозділу;
б) виконавець – член робочої групи.
Що Ви могли запропонувати для покращення ситуації на фірмі?

Література
Ця робота була виставлена на продаж користувачем сайту,
тому її достовірність, умови замовлення та способи оплати
можна дізнатись у автора цієї роботи ...

Щоб переглянути інформацію про автора
натисніть на посилання нижче і...
Зачекайте секунд...
Дивіться також:



Реклама

Топ 10 авторів
lessonz lessonz 4275
В'ячеслав ID:217
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 4275
  • Зареєстрований: 07.07.2011
vipbond vipbond 3761
Вікторія Петрівна ID:74
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 3761
  • Зареєстрований: 09.01.2011
k_alena k_alena 2317
Елена ID:565
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 2317
  • Зареєстрований: 11.07.2012
Ангелина Ангелина 2138
Ангелина ID:213
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 2138
  • Зареєстрований: 05.07.2011
olga olga 1466
Ольга ID:184
  • Стать:Женщина
  • Группа: Продавці
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1466
  • Зареєстрований: 03.06.2011
uliya uliya 1449
Юлія Олександрівна ID:197
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1449
  • Зареєстрований: 19.06.2011
FPM-2007 FPM-2007 1023
Стороженко Андрій Юрійович ID:1255
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 1023
  • Зареєстрований: 17.08.2014
Viktor Viktor 918
Віктор ID:273
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 918
  • Зареєстрований: 26.09.2011
mars1814 mars1814 868
Олександр ID:104
  • Стать:Мужчина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:є
  • Робіт додано: 868
  • Зареєстрований: 16.02.2011
Nayka Nayka 546
Светлана ID:235
  • Стать:Женщина
  • Группа: Автори робіт
  • Портфоліо:немає
  • Робіт додано: 546
  • Зареєстрований: 27.07.2011
Статистика



Онлайн всего: 6
Гостей: 6
Пользователей: 0



Всі партнери



Студенський каталог готових робіт © 2024 - Усі права застережено
Адміністрація сайту не несе відповідальності за матеріали, які розміщені користувачами.